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2008年04月 アーカイブ

2008年04月08日

家でやろう

先日、地下鉄の駅で見かけて、ちょっと面白かったのでパシャリ。。。


Image015.jpg

酒、ポテチに漫画。。。
さすがにこれはツワモノだが、さすがに遭遇したことはない。


P.S.

今日32歳になりました。

会社でもお祝いしてもらっちゃいました。

メールも頂きました。

みなさん、ありがとうございます!!

2008年04月21日

神の雫

最近、周りの方の影響もあり、ワインにすこしはまり気味。

家でもワイン飲んだりしております。

最初はまったく名前も地方も品種もわからなかったけれど、すこしずつわかってくるとこれはこれで面白い。知的好奇心もくすぐられる楽しみもあります。
といっても、高いワインを飲んでいるわけでもないので、ほんと入り口って感じですが。
長ったらしい名前が、地方と製造者と畑であることがわかると、なんとなくわかりやすくなった。
新潟の山田さんの畑で取れたお酒、見たいな感じ。


で、最近そんな流れもあり、『神の雫』というマンガにはまってしまった。

神の雫(AMAZON)

面白い。しかも巻末の特集がナカナカ勉強になります。

高いワインだけではなく安いワインも取り上げてくれているあたり、読み手としてもアリガタイ。

奥深い飲み物ですなぁ。


ところで最近の近況は、ほとんど営業マン見たいな感じ(というか営業マン)で走り回っております。
ほとんど椅子に座っていないような感じ。

先日は、ハワイのIT企業で働くことになった友人と久々に飲んだ。とても楽しかった。
面白いことやってくれることに期待です。応援しております。

来週は関西出張。
そのあとはGW。

さすがに今年のGWはすこし休ませてもらおうかなと思っています。
最近、体の節々ですこし変調を感じているところもありで。。。

2008年04月27日

共感

最近、すこし読んだ本に書いてあったこと。

・自分を否定して、他者を肯定する人
・自分を肯定して、他者を否定する人
・自分を否定して、他者も否定する人
・自分を肯定して、他者も肯定する人

みたいな性格分析が書いてあった。

個人的に、どんな性格でも良し悪しはないと思っておりますが、
自分自身に対して自覚ないことが最も良くない、と思っています。

基本、状況がどうあれ、自分以外の人間との中で、自分自身の環境つくりができる人間でなければ、正直何もできないと思っている。

人は一人では何もできません。
なんでも自分の思うがままにできることなどないので、自分自身の意思で物事を成し遂げるには、他者に自分の想いにいかに共感をしてもらい、そして巻き込めるかが重要。

それを考えると、他者を否定してしまう人は、なんであれ共感を得られにくい。
ので、人を巻き込んで何かを成し遂げるには、ハードルがある性格のように思います。
単に巻き込めるだけでは自分勝手な人です。

人は「理解」した上で、「納得」して動く。
さらに「感動」していれば勝手に動く。

そのための重要なキーワードは「共感」。

共感を得るには、まずは「共感をする」ことが大事。

僕自身のこっそりと思っている、今年のキーワードは「共感」です。


多くに「共感」でき、そして多くに「共感」してもらえる人の力は絶大です。

2008年04月28日

お休み

今日、お休みをもらいました。
(こんな風にお休みもらうの何年ぶりだろうか・・)

ので、明日まで4連休。

ありがとうございます!!

お休みの間、特に連絡もなく、みんな頼りになります。
誰かがいなければ回らない組織ではダメ。
誰かに安易に頼らなければすすめない人材ではダメ。

ほったらかしとは違いますが、信頼して任せていかなければダメ。
特に力のある人間ほど、任せて欲しい、と思っているものです。

全体を見渡すのも、実際に現場で動くのも僕は大事にしているけれど、
中途半端に首突っ込むくらいなら、任せていきたい。
余計な心配や些細なことは、人と状況みながらも、ぐっとガマンしてちゃんと任せていかないとね。
でないと、僕自身も心配と不安という感情に振り回されるような仕事スタイルになってしまう。
スピード感も含め、過度なお伺い主義にはしたくない。だからこそ信頼関係を仕事を通してちゃんと築きたい。

それに、信頼されていると感じることは、人は嬉しいですから。僕も同じです。
反対にあまり過度に口挟まれると、人は信頼得られていないと感じるのでやる気なくします。
「はいはい、言われたとおりにやりますよ」って心の中で思ってしまう。

だからこそ見渡す業務も、「管理」ではない「マネジメント」でなければならないと思っている。

現場目線、顧客視点、そして経営観点のバランスの良さを保ちながらも、メッセージを伝えていけるマネジメントを目指したい。
※ と書いてしまって自分をい追い込もうかと。

会社は人と人が有機的に結びついて仕事をしているので、気持ち、モチベーションやビジョン、そしてそれを支えるメッセージがとっても重要。
顧客への想い、会社の成長への想い、そしてスタッフみんなへの想いを、本気のメッセージで発信していくことも重要。

GW前にして、勢いがでてきたように思いますが、それと合わせて、みんなも大小関わらずきっと悩みもでてくることでしょう。
僕自身も日々悩みながら前に進んでおります。
悩みながらも勢いだけは落とさないように、走りながら考えていってます。


明日も休みですが、ちょいとお仕事ししなければと思います。
今もメールなどを見ながらですが、情けないことに今日の夕方から熱が出てしまいました。

不覚。。。。。
さすがに疲れでたかな。。。


でも、休み明けには元気にまたお仕事に勤しみますので。。。

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